O Grupo AG Capital está expandindo sua equipe e oferece uma oportunidade para você se tornar parte dela. Como membro do nosso time, sua missão será fornecer suporte operacional em todos os processos relacionados à área técnica previdenciária. Você garantirá que os processos sigam as melhores práticas, contribuindo para a eficiência operacional, organização e cumprimento de prazos. Além disso, seu atendimento ágil e assertivo aos clientes será fundamental.
Responsabilidades e Atribuições:
- Análise e Processamento de Folhas de Pagamento:
- Identificar oportunidades de otimização tributária.
- Revisar cálculos previdenciários e tributários para garantir conformidade com as leis vigentes.
- Elaborar relatórios detalhados sobre as folhas de pagamento dos clientes.
- Apoio à Equipe Técnica:
- Preparar documentações e apresentações para os clientes.
- Operacionalizar processos de recuperação de valores mapeados para o cliente.
- Atendimento e Suporte:
- Oferecer suporte aos clientes.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior cursando ou concluído em Contabilidade, Administração, Direito, Economia ou áreas afins.
- Diferencial:
- Conhecimento na legislação tributária e previdenciária.
- Familiaridade com cálculos de folha de pagamento, rubricas e encargos sociais.
- Conhecimento sobre obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, PER/DCOMP, MANAD, GFIP).
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
Benefícios:
- VA/VR flexível (Caju).
- Vale-transporte.
- Plano médico com cobertura nacional (Bradesco Saúde).
- Plano odontológico com cobertura nacional (Bradesco Saúde).
- NAV – Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- GoGood – Plataforma de academias.
- Guapeco – Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Auxílio-creche (filhos até 6 anos).
- Programa AG Baby – Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Modelo Híbrido – 2 dias de home office.
- Auxílio home office.
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Day Off de Aniversário.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
- Bonificação semestral por resultados.
Etapas do Processo:
- Cadastro
- Conversa com o time de Pessoas e Cultura
- Perfil Comportamental + Desafio Técnico
- Conversa com o Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Se você se identifica com essa oportunidade, não perca tempo e candidate-se aqui! 🚀
